Question 1

Fui demitido. Como saber se minha rescisão está correta?

Accepted Answer

O cálculo da rescisão depende da forma de encerramento do contrato, do salário, do período trabalhado e de outras características da relação de emprego. Podem estar envolvidas verbas como saldo de salário, aviso-prévio, férias, 13º salário e FGTS. A documentação e os valores pagos devem ser analisados de acordo com cada caso.

Question 2

Trabalho além do meu horário. Tenho direito a horas extras?

Accepted Answer

O trabalho realizado além da jornada aplicável pode gerar direito ao pagamento de horas extras, observadas as regras do contrato, da jornada praticada e eventuais sistemas de compensação ou banco de horas. Registros de ponto, mensagens e outros documentos podem ser importantes para a análise.

Question 3

Quando o trabalhador pode pedir rescisão indireta?

Accepted Answer

A rescisão indireta pode ser discutida quando o empregador pratica falta grave que torne inviável a continuidade da relação de emprego, nas hipóteses previstas na legislação trabalhista. Como exige a análise da conduta do empregador e das provas existentes, é recomendável buscar orientação antes de deixar o trabalho.

Question 4

Quem trabalha em condições insalubres tem direito a adicional?

Accepted Answer

O adicional de insalubridade pode ser devido quando há exposição a agentes nocivos em condições previstas nas normas aplicáveis. Em uma ação trabalhista, a caracterização da insalubridade normalmente depende de avaliação técnica e das condições efetivamente encontradas no ambiente de trabalho.

Question 5

Sofri assédio no trabalho. O que posso fazer?

Accepted Answer

Situações de assédio devem ser analisadas conforme as condutas ocorridas, sua frequência, gravidade e as provas disponíveis. Mensagens, e-mails, documentos, testemunhas e outros registros podem ser relevantes. Dependendo do caso, podem existir medidas trabalhistas e eventual direito à reparação pelos danos sofridos.

Trabalhista

VERBAS RESCISÓRIAS

ESTABILIDADES

HORAS EXTRAS

RESCISÃO INDIRETA

ADICIONAIS

DANOS MORAIS

Possui algum questionamento?

Fui demitido. Como saber se minha rescisão está correta?

Trabalho além do meu horário. Tenho direito a horas extras?

Quando o trabalhador pode pedir rescisão indireta?

Quem trabalha em condições insalubres tem direito a adicional?

Sofri assédio no trabalho. O que posso fazer?

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